Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die GEFA Direkt GmbH gehört als 100%ige Tochter der GEFA Bank GmbH dem Geschäftsfeld Société Générale Equipment Finance des Konzerns Société Générale S.A. an. Die GEFA Direkt GmbH bietet für die GEFA Bank GmbH sowie ihren konzernverbundenen Unternehmen Unterstützungsleistungen in allen Bereichen rund um Finanzierungen an.

Als junges, stetig wachsendes Unternehmen zeichnet uns eine offene Feedbackkultur, ein hoher Anspruch an Mitarbeiterzufriedenheit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.

DEINE AUFGABEN

  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten, z. B. im Bereich der Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege und der vorbereitenden Lohnabrechnung
  • Erstellen von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken wie Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
  • professionelles Bewerbermanagement und Aufgaben im Personalmarketing (z. B. Schalten von Stellenanzeigen)
  • Eigenständige Bearbeitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
  • Kompetente Beantwortung von internen Anfragen zu personalrelevanten Aspekten
  • Kommunikation mit Personaldienstleistern und weiteren externen Stellen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten und Diskretion
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher sowie englischer Sprache
  • Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Wir legen Wert auf Flexibilität, Einsatzbereitschaft, und Teamfähigkeit; ein respektvolles Miteinander ist für uns selbstverständlich

DAS BIETEN WIR

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Exzellente Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (u. a. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
  • Ein motiviertes Team und eine offene, vorwärts geprägte Unternehmenskultur

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